LOONOPTIMALISATIE

Bent u wettelijk in orde met de arbeidsvoorwaarden van uw personeel?
Wilt u een aantal alternatieven voor een loonsverhoging laten berekenen?
Kan u het nettoloon van uw werknemer verhogen en tegelijk de loonkost verlagen?


Welkom bij Lindra, uw expert in loon- & arbeidsvoorwaarden (compensation & benefits).


Extralegale voordelen zijn een alternatieve loonvorm die voor u en uw werknemer fiscale voordelen heeft. U kan kiezen voor de klassieke opties zoals een groepsverzekering of maaltijdcheques maar er zijn zeker alternatieven die beslist de moeite waard zijn: denk maar aan ‘onkosten voor thuiswerk’ of ‘verhoogd sociaal abonnement’. Samen bekijken we hoe we de verloning kunnen optimaliseren, in de lijn van de strategische doelstellingen van het bedrijf en de geldende wetgeving.


U kan bij Lindra terecht voor:


  • Een check-up van de arbeidsvoorwaarden van uw personeel

  • Fiscale loonoptimalisatie, voordeel alle aard

  • Groepsverzekering, premies en vergoedingen

  • Bedrijfswagens, GSM, laptop, internet als voordeel

  • Maaltijdcheques, cadeaucheques, sport & cultuurcheques

  • Onkosten voor thuiswerk, verhoogd sociaal abonnement

  • Reiskostenvergoeding, extra vakantiedagen

  • Loonbonus en zoveel meer…


Arbeidsvoorwaardenbeleid anders bekeken

Door groei, fusie of transitie van uw onderneming geraakt uw verloningsbeleid soms uit balans. Lindra duikt in uw personeelsdossiers voor een grondige analyse en brengt advies uit over mogelijke loonoptimalisaties in combinatie met interessante extralegale voordelen. Benieuwd naar onze analyse van uw loonbeleid?


>> Welkom bij Lindra, uw specialist in loon- en arbeidsvoorwaarden die samen met u de lijnen uitzet van een onderbouwd loonbeleid.

 


Interesse in loonoptimalisatie?
Wij komen vrijblijvend langs voor een gesprek.
START HIER >>

Meer items
LOONOPTIMALISATIE

LOONOPTIMALISATIE

Deel met je vrienden:
Meer items

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x