HR SCAN & DESIGN

Een win-win voor werkgever en werknemer

Tijdens een hr scan & design volgen we een doordacht stappenplan om je personeelsbeleid, je loonbeleid en je personeelsdocumenten onder de loep te nemen. Je ontvangt een uitgebreid verslag met advies en optimalisatiemogelijkheden waarmee je meteen aan de slag kan.


De bouwstenen van onze hr scan & design

  1. We brengen je huidige vergoedingsbeleid in kaart.
  2. We houden dat beleid tegen het licht van de wet en de regels van het paritair comité.
  3. We voeren een interne en externe benchmarking uit.
  4. Via een bevraging van je werknemers geven we inzicht in hoe je werknemers ten opzichte van het huidig vergoedingsbeleid staan.
  5. We kijken waar je optimalisatiemogelijkheden zitten, zowel qua kost voor jou als werkgever als qua nettobedragen voor je werknemers.
  6. We installeren een strategisch en doordacht loonbeleid.

Onze hr scan & design wordt steeds op maat uitgewerkt. De focus van het adviestraject wordt door de klant zelf bepaald. De volgende zaken hebben we reeds voor onze klanten behandeld:

  • Het op punt stellen van hr processen zoals functiebeschrijvingen, functieclassificaties en functioneringsgesprekken.
  • Mogelijkheden tot variabele verloning onder de loep nemen.
  • Het op punt stellen van het arbeidsreglement en andere reglementen zoals een thuiswerkpolicy, car policy enzoverder.
  • Toevoegen van een cafetariaplan aan het verloningsbeleid.
  • Harmonisatie van het vergoedingsbeleid bij een fusie of overname.


Een stressvrije sociale inspectie

Tijdens onze hr scan & design reiken we niet alleen oplossingen aan waarmee zowel jij als je team financieel voordeel doen; we geven jou bovendien de garantie dat je inspectieproof bent. Komt de sociale inspectie langs? Daar hoef jij geen slaap voor te laten, want dankzij Lindra heb je de nodige personeelsdocumenten en het auditverslag gewoon klaarliggen.


Fikse tegemoetkoming via de kmo-portefeuille

Wij komen jou administratief ondersteunen, en voor die service kun jij je op jouw beurt financieel laten ondersteunen. Via de kmo-portefeuille kun je als kleine onderneming namelijk 30% subsidie krijgen en als middelgrote onderneming 20%.


Klaar om te besparen en optimaliseren? 


HR SCAN & DESIGN
keyboard_arrow_up

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x